昨天辞职了,没签劳动合同,可以直接领取工资吗?还有需要按他公司程序走吗?

更新时间:2017-12-27 09:50:01
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昨天辞职了,没签劳动合同,可以直接领取工资吗?还有需要按他公司程序走吗?
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1位律师解答
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  • 李德彬律师
    服务地区:广东-深圳 158-1685-1516
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    没有签劳动合同也可以要求领取工资。
    2017.12.27 09:50:01
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没签劳动合同,离职可以直接走吗?
你好,试用期可以根据3天离职的说法处理,
全部1个答案 >
888 人咨询过
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直接走人要被扣一个月工资?但不是没签劳动合同吗?
虽然没有签订劳动合同,但是有了事实劳动关系后。劳动者辞职也应当提前30天告知单位的,因此造成的损失需要承担。但是单位不得克扣工资,一旦克扣,可以去劳动监察大队投
全部1个答案 >
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有劳动合同,没有辞职,直接走人,现在想要工资,能拿到吗?
建议协商处理。或直接向当地劳动监察投诉处理。
全部2个答案 >
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没签劳动合同,可以急辞急走吗?他扣我工资合法吗?
可以走, 申请仲裁, 主张双倍工资赔偿。
全部3个答案 >
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用人单位没有跟我签订劳动合同,我可以随时走吗?走的话扣工资合法吗?
单位违法行为:扣罚工资、未签合同、未交社保; 可以委托律师维权; 依法主张补缴社保、补发工资、双倍赔偿等等
全部5个答案 >
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