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直接走人要被扣一个月工资？但不是没签劳动合同吗？

更新时间：2017-01-17 10:55:15
问题描述：
直接走人要被扣一个月工资？但不是没签劳动合同吗？
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    虽然没有签订劳动合同，但是有了事实劳动关系后。劳动者辞职也应当提前30天告知单位的，因此造成的损失需要承担。但是单位不得克扣工资，一旦克扣，可以去劳动监察大队投诉。
    2017.01.17 10:55:15
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解！未签劳动合同我要辞工可以立即走吗？老板说要扣一个月的工资，合法吗？
没有签订劳动合同，公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 你辞工，公司扣钱是不合法的。
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请工友作证明，然后申请劳动仲裁。
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