没签劳动合同自动离职要扣工资吗？

更新时间：2012-05-08 21:04:53

问题描述：

我在一个加工厂上班，厂里没签劳动合同，做了差不多一年半，开始说有医保的可到现在也没给我办，我就自动离职不做了，请问我这样厂里面要不要扣我的工资？

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黄保林律师
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工资要如数发给你，同时你可以要求公司给你补交医社保，并同时要求公司支付从入职第二个月至第十二个月起的11个月的双倍工资。

2012.05.07 22:07:56

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陈福猛律师
服务地区：福建-厦门

工资应照发。

可以要求补交社保。

2012.05.07 21:29:59

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叶燕辉律师
服务地区：福建-厦门

应该足额支付工资
且可要求未签订劳动合同的双倍工资，补交社保
具体可来电咨询

2012.05.07 21:38:36

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庄良佳律师
服务地区：福建-厦门

不能扣工资，否则可以向劳动监察投诉

2012.05.08 09:47:07

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

工资应照发。

可以要求补交社保。

2012.05.08 21:04:53

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没签劳动合同，自动离职

谢谢，可以采用。

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