厂里没有签劳动合同。拖欠工资,我辞职了,还需要一个月走吗?工资不发,我该怎么办?

更新时间:2015-10-23 12:15:14
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厂里没有签劳动合同。拖欠工资,我辞职了,还需要一个月走吗?工资不发,我该怎么办?
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权
    2015.10.23 09:15:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1899994 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    向劳动部门反映
    2015.10.23 09:39:36
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  • 王嘉骏律师
    服务地区:浙江-金华
    不需要的。
    2015.10.23 12:15:14
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有事辞职,厂里还要压工资,我该怎么办?而且没有签劳动合同。
只要有相关证据证实存在劳动关系,可申请劳动仲裁,要求发放工资及其他权益
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888 人咨询过
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
没有签劳动合同,现在辞职不干了,工资不发怎么办?
你好 ,向劳动监察大队进行投诉的
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拖欠工资,辞职不给工资,没签劳动合同,怎么办?
你好,建议你以为签合同等违法原因解除劳动合同,然后可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和拖欠的工资,还有未签订合同的双倍工资,但是时效到工作满两年,所以你需要抓紧
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我离职一个月了,老板压我的工资到现在都没发,当时没签订劳动合同,请问我该怎么办?
你好,这种情况你可以通过申请劳动仲裁的方式要求公司支付拖欠的工资。没有劳动合同,看看是否有其他证据材料可以证明你在这家公司上班。方便的话,可以电话联系我详谈。
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被老板辞退,没有签劳动合同,该还不立马把工资结清给我,我该怎么办
向劳动局反映。。。。。。。。。。。。。。。。
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