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无固定期限劳动合同现在公司要解除合同让我做完这个月,下个月不用上班了,请问这样合法吗?,公司怎么赔
更新时间:2017-07-19 13:08:25
问题描述:
无固定期限劳动合同现在公司要解除合同让我做完这个月 ,下个月不用上班了,请问这样合法吗?,公司怎么赔偿我
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李馨雅律师
服务地区:上海-上海
您好,无固定期限劳动合同如未发生劳动合同法规定的法定解除事由,公司无故解除合同属违法解除。如上述情况确实构成违法解除,可要求公司按照每工作一年支付2个月工资的标准解除。具体情况建议咨询律师。
2017.07.19 07:39:00
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
不合法,尽快搜集证据索赔,必须要解除通知书盖章,否则说你旷工不来自离
2017.07.18 23:15:05
点赞
张爱文律师
服务地区:上海-上海
可以申请劳动仲裁要求赔偿,委托律师提供帮助。
2017.07.19 07:10:01
点赞
宋艳芬律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
你好,单位有用工自主权,但单位要支付你二倍的经济补偿金,即赔偿金。如你满意请给个好评,谢谢。
2017.07.19 08:05:02
点赞
顾问律师
服务地区:上海-上海
具体分析公司解除的理由是否合法,如属违法解除劳动合同,因支付相当于经济补偿2倍的赔偿金(注:经济补偿按照工作年限,做满一年补偿一个月工资标准给付)。
2017.07.19 09:38:03
点赞
上海云赢律师
服务地区:上海-上海
可以要求赔偿金,与公司协商不成可以申请劳动仲裁
2017.07.19 13:08:25
点赞
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