我与公司签到了无固定期限劳动合同，公司要与我解除劳动合同，该怎样赔偿

更新时间：2017-11-27 16:00:45

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我与公司签到了无固定期限劳动合同，公司要与我解除劳动合同，该怎样赔偿

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你好，用人单位与劳动者签订的无固定期限劳动合同，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条情形之一的，并且用人单位没有有证据证明劳动者的违法行为的，用人单位是不能单方面解除劳动合同的，否则用人单位的解除属于一种违法解除。

2017.11.27 09:55:59

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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公司因为什么原因解除你的劳动合同呢。

2017.11.27 10:58:49

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公司改制不设现在的岗位，我工资超过他设立的岗位，还我竞聘，还要签协议，主要是赛马赛下后要降工资

2017.11.27 17:11:13
刘远务律师
服务地区：重庆-重庆

违法解除的话。可以要求双倍赔偿

2017.11.26 16:07:46

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渝正所律师
服务地区：重庆-重庆

你好！如果是协商解除劳动合同，则按照工作一年支付一个月的经济补偿金，如果是单位单方面违法解除劳动合同，则可以主张补偿金的两倍赔偿金，如需详细了解，欢迎来电咨询。

2017.11.26 16:25:39

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许永胜律师
服务地区：重庆-重庆

违法解除劳动合同承担双倍赔偿金。

2017.11.27 16:00:45

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