我签了一年的劳动合同,但没到期我就辞职了,提前一个月正式提交了辞职书的,老板也同意了,提交辞职书后半

更新时间:2016-08-22 10:47:23
问题描述:
我签了一年的劳动合同,但没到期我就辞职了,提前一个月正式提交了辞职书的,老板也同意了,提交辞职书后半个月找到交接顶替我工作的人,我也交接了五天后,老板说可以后我就离职了,但我离职后老板叫我回去重新交接,否则不发我工资,我也答应了,叫他安排时间,但老板一直以忙,没有时间为由拖着不通知我回去交接,所以现在工资一直拖着不发,我可以去劳动局投诉吗?要怎么做呢?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 甘海杰律师
    服务地区:广西-南宁
    可以到劳动监察部门投诉。
    2016.08.22 10:47:23
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我试用期已经过了,也签了合同,提前离职,离提交辞职信未到一个月,但是人事批了
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
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辞呈未批一月后可离职
辞呈未批一月后可离职
劳动动态 40702
合同未到期,已提前一个月提交辞职信,请问这个月工
单位应当支付工资和缴纳社保,协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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我想辞职,合同还没到期,提交辞职信后老板不同意
1、提前壹个月书面通知单位;2、工资可以要回。
全部5个答案 >
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提前一个月辞职,但辞职信老板写不同意,现在已经过去一个月了
你好,期满自然解除劳动合同,无需批准,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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