提前一个月辞职,但辞职信老板写不同意,现在已经过去一个月了

更新时间:2011-10-20 21:35:06
问题描述:
你好,我9月13号递上辞职信给老板,老板在上面写了:不同意,等招到新人,教会交接好了再走。但是现在已经过去一个月了,我还在公司。新同事没能上手我也没提马上走。请问我的辞职信需要老板写上同意二字才可以离开吗?因为我是签了4年合同,到现在做了一年多。另外我需要现在再递一份辞职信,注明确切某天离开公司吗?
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    一般提前30日通知用人单位即可辞职,与用人单位无法协商解决的,你可申请劳动仲裁解决。
    2011.10.20 13:02:29
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位批准。
    2011.10.20 13:50:25
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,期满自然解除劳动合同,无需批准,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.10.20 21:35:06
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提前了一个月辞职,当时不给辞职书,主管说
如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资
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我提前一个月写了辞职报告,现在一个月到了
您好, 可以先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题。
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辞呈未批一月后可离职
辞呈未批一月后可离职
劳动动态 40702
我提前一个月写辞职信 一个月后 不给我走
你可以通过邮件或快递方式向公司提出辞职申请,足以证明你已经提前一个月申请离职,到期后你可以交接工作离开,公司没有理由扣住你。
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在公司上班,需要辞职,提前三天写辞职信,公司批准辞职,但要扣我一个月工资
你好,公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉,你可要求公司补缴社保。
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