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试用期辞职提前三天通知用人单位

更新时间：2019-03-31 10:57

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导读：

试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要提前三天通知用人单位。

试用期辞职提前三天通知用人单位

法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订，要支付双倍的工资。如果在劳动合同规定的试用期内，劳动者要辞职，需要提前三天通知用人单位。

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试用期被辞退，用人单位需要提前3天通知我吗

你好，如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。

首维律所律师

试用期一个月后转岗干了几天需要提前多久辞职

根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了

找法网咨询顾问

试用期提前三天通知用人单位但主管不同意离职

不同意离职不影响离职，是不需要同意的

应娅婷律师

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应娅婷律师已解答

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找法网咨询顾问已解答

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平台特邀律师已解答

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李卓恒律师

2小时前

公司无理由辞退不给补偿

工作了多久?工作了多久?工作了多久?

潘学平律师

3小时前

有人欠钱不还，我想起诉他

你好，提供案情材料可以委托律师写起诉状。

潘学平律师

3小时前

有人欠钱不还，一直在拖延时间，我要起诉他，我该怎么操作

你好，提供案情材料可以委托律师写起诉状。

广东天习律师

3小时前

被要求录视频道歉，法律上允许吗？

你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

潘学平律师

3小时前

我是青岛平度的

你好，可以介绍一下事情经过吗？把事情发生的时间、经过、结果描述清楚，你需要解决什么法律问题。

潘学平律师

3小时前

你好陈律师

你好，可以介绍一下事情经过吗？把事情发生的时间、经过、结果描述清楚，你需要解决什么法律问题。

潘学平律师

今天 01:14

帮忙看一下仲裁书

你好，可以介绍一下事情经过吗？把事情发生的时间、经过、结果描述清楚，你需要解决什么法律问题。

潘学平律师

今天 01:08

不动产证没有土地使用权

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