试用期内未签订劳动合同或试用期合同提前几天书面通知辞职

更新时间:2022-08-27 10:48:14
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试用期内未签订劳动合同或试用期合同 提前几天书面通知辞职
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  • 山东强源律师
    服务地区:山东-济南 155-8882-9866
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    您好,一般劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但您未与单位签订任何合同,则不存在劳动关系。
    2022.08.27 10:48:14
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  • 林晓明律师
    服务地区:山东-济南 131-8888-1144
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    你好,未签订劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资
    2022.08.23 23:15:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。同时,如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条所列的情形,用人单位有权当天解除劳动合同,且无需提前通知。
    2022.08.21 01:51:03
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试用期内辞职需要提前几天?
试用期员工应提前三天通知雇主准备离职。具体操作包括提交书面离职申请、与雇主协商离职日期及工作交接、办理离职手续以及领取离职证明。如遇特殊情况,建议及时咨询律师以
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试用期内辞职要提前几天
试用期内辞职要提前几天
劳动关系争议 2191
在工厂里干活,在试用期辞职要提前几天说
您好,一般是要提前三到七天。
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我签了合同试用期辞职多久可以走
试用期劳动者若想辞职,需提前三天提交书面申请。在离职过程中,需完成工作交接、办理离职手续,如工资结算等。如公司另有规定或双方协商有其他要求,请按照相关规定或协商
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我问护士签了合同,试用期一个月可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期内签了合同可以随时辞职吗
试用期内辞职需慎重。通常应提前三日告知单位。若单位违法如强迫劳动,可立即解除。具体操作:1. 提前三日书面通知辞职。2. 如遇单位违法,收集证据后立即解除合同。
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签了合同在试用期可以随时辞职吗
试用期辞职不可随意,通常需提前三日通知。若单位违法如暴力威胁等,可立即解除。操作时应保留证据,确保合法权益。
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没有签合同,没有在试用期辞职
您好,可以投诉或者申请仲裁
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在饮品店干了几天签了个劳动合同然后自行离职了没提前辞职有工资吗
有工资。自行离职后,可先与用人单位沟通协商支付工资;若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可收集证据提起劳动仲裁,要求用人单位支付应得工资。
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