首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 未转正辞职需要提前多久
未转正辞职需要提前多久
更新时间:2024-04-01 11:54
未转正辞职需要提前多久
余朝河
四川天府风律师事务所
律师解答
未转正辞职需要提前三天进行通知。劳动者在试用期内提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续;劳动者与公司协商一致的,双方可以立即解除劳动关系。
法律依据
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
辞职提前要多久
劳动合同纠纷
没有签署劳动合同辞职需要提前多久告知
在未签劳动合同的情况下,员工辞职应提前三十天通知用人单位。如果用人单位有违法行为,员工可以依据法律立即解除劳动合同并采取相应的法律行动。实际操作中需要注意收集证
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位辞退人员提前多久说辞职
单位解雇员工的提前通知期视具体情况而定。如果是基于经济原因或员工能力问题解雇,需提前三十天通知并支付补偿;但对于严重违纪或在试用期的员工,则可能不需要提前通知。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
法律规定辞职要提前多久
离职通知期因具体情况而异。通常,正式员工需提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;试用期内则提前3天。若用人单位存在违法行为(如暴力、威胁等),您可以依法立即解
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的辞职要提前多久?
您好!一般提前30天书面或口头告知
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的辞职要提前多久?
您好!一般提前30天书面或口头告知
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
辞职要提前多久申请
一般来说,劳动者需要提前三十天书面通知用人单位才能申请离职。在试用期内,也需要提前三日通知。但是,如果用人单位存在违法行为,例如未按时支付劳动报酬等,劳动者有权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
签订劳动合同的辞职要提前多久?
您好!一般提前30天书面或口头告知
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问未转正员工辞职,需要提前多久呢
法律分析: 1. 转正人员离职需要提前30日提交辞职报告,但双方协商一致的情况下,也可以不遵循这一规定,即双方同意即可立刻办理离职手续。 2. 劳动者提前三十
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有转正的员工离职有赔偿么
员工转正申请
未转正离职后拖欠工资怎么办
讨薪
学生实习两个月要提前多久辞职
关于学生实习期间如何提出辞职,必须至少提前三天通知雇主。具体操作步骤包括:递交书面辞职报告并明确最后工作日;与上级或人事部门沟通以确保对方了解你的意图;办理工作
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
未转正员工辞职流程
劳动合同纠纷
试用期法律规定提前多久辞职
针对试用期内的辞职问题,应遵循以下步骤: 1. 提前至少三天向用人单位提出辞职意向。 2. 在提出意向后,与直接上级或人力资源部门进行沟通,明确表达辞职意愿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
南昌律师
广州律师
济南律师
杭州律师
长春律师
昆明律师
厦门律师
西安律师
北京律师
福州律师
郑州律师
深圳律师
贵阳律师
长沙律师
南京律师
合肥律师
南宁律师
常州律师
热门区县:
斗门区律师
巫山县律师
九龙坡区律师
双桥开发区律师
大足区律师
增城区律师
巢湖市律师
靖江市律师
宝山区律师
临武县律师
专业找律师:
德州处理业主维权问题律师
上海处理家暴问题律师
南昌合同纠纷律师
乌鲁木齐刑事辩护律师
济宁损害赔偿律师
许昌处理设备租赁问题律师
南宁损害赔偿律师
柳州刑事辩护律师
漳州处理借款合同问题律师
琼海处理财产损害赔偿问题律师
海口交通事故律师
哈尔滨处理子女抚养问题律师
成都婚姻家庭律师
温州处理劳动仲裁问题律师
玉林刑事辩护律师
西宁合同纠纷律师
常州合同纠纷律师
济宁建筑工程律师
太原处理侵权赔偿问题律师
长沙处理业主维权问题律师
商洛继承律师
成都建筑工程律师
北京处理合同审查问题律师
攀枝花处理连锁加盟问题律师
沈阳处理取保候审问题律师
淄博房屋拆迁律师
石家庄继承律师
热搜标签:
辞职报告
辞职
辞职跳槽
辞职申请
公务员的辞职
离职证明
丽水环境保护法律咨询
建筑工程法律问答
滁州海事海商法律咨询
北京律师
试用期
试用期
试用期辞退
交通事故法律问答
拆迁法律问答
玉林企业改制法律咨询
合肥收养法律咨询
员工转正申请
深圳律师
沈阳拆迁法律咨询
上海律师
商标法律问答
潍坊票据法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
余朝河
四川-绵阳
擅长:损害赔偿、婚姻家庭、合同纠纷
1969
已帮助
6813691
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
居住权的补偿标准有哪些
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板? 
6
订立合同的形式有哪些?
7
辞职后还能被开除?
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
原单位离职证明范文
护士离职证明范本模板
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询