上班11个半月,未签订劳动用工合同,要求支付双倍工资

更新时间:2016-05-13 16:20:21
问题描述:
在上班第11个半月的时候,离开公司,向当地仲裁机构递交了仲裁协议书,要求支付双倍工资赔偿,当时未办理交接手续,过了一个月后公司要求回去办理交接手续,才发剩下的正常上班工资。办理手续,对劳动仲裁的双倍工资赔偿有影响不,劳动仲裁机构一直未解决,说是等开庭,还有什么办法不
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜勇律师
    服务地区:四川-雅安
    等仲裁也可以和对方协商
    2016.05.13 16:20:21
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没有签订劳动合同工作八个月可否要求双倍工资
若属实,可以举证申请仲裁要求双倍工资。
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未签订劳动合同,要求双倍工资
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