工作十年未签订劳动合同,现被辞退,可以要求单位支付双倍工资吗?

更新时间:2012-08-09 09:29:17
问题描述:
我妈妈在一家私企工作将近10年,一直未与其单位签订劳动合同,其单位也未给我妈妈交社会保险,今年2月被该单位辞退,没有多付我妈妈一个月的工资,请问我妈妈还能申请赔偿双倍工资吗?如果能,可以赔偿多少?
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    你好,被用人单位辞退的,在该单位工作10年的,可要求该单位支付10个月工资的经济补偿金。
    2012.08.09 09:29:17
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请问没有签订劳动合同,公司辞退员工,需要赔偿双倍工资吗?
您好,可以要求支付双倍工资以及双倍经济补偿。
全部5个答案 >
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入职近四年无签合同,现被辞退,能否要单位每月支付二倍工资?
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全部4个答案 >
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