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> 无签订劳动合同，可以要求支付双倍工资吗
无签订劳动合同，可以要求支付双倍工资吗
更新时间：2019-04-25 05:23
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导读：
网友提问：我在某单位任三年门卫工作，我们没有签订劳动合同，现在我被解聘了，我可以要求支付第一年的双倍工资吗？有法律依据。请帮我解答好吗？谢谢！中律网毛应涛律师：你只能要求支付11个月双倍工资，从2008年1月1日起超过一年没有与你签订劳动合同，你可以要求公
网友提问：
我在某单位任三年门卫工作，我们没有签订
劳动合同
，现在我被解聘了，我可以要求支付第一年的双倍
工资
吗？有法律依据。请帮我解答好吗？谢谢！
中律网毛应涛
律师
：你只能要求支付11个月双倍工资，从2008年1月1日起超过一年没有与你签订劳动
合同
，你可以要求
公司
签订无固定期限的劳动合同。
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签订无固定劳动合同并支付双倍工资合法吗
在以下情况中，用人单位需要支付双倍工资：一是用工超过一个月未满一年未签订书面劳动合同；二是违反规定不签订无固定期限劳动合同。处理方式可以是签订劳动合同或者支付双倍工资。具体操作需要结合实际情况，包括合同内容、劳动者意愿等因素。 以上三个新答案保持了核心问题的关键词一致性，并且语义与原答案一致，同时满足了总字数保持不变的要求。
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与公司签的劳动合同没有工资数目可以以未签订书面合同为由要求双倍工资赔偿吗
你好，可以要求双倍工资赔偿
吴余茹律师
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签订劳动合同入职7天被辞退能否赔偿双倍工资
具体操作如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付双倍工资的赔偿；最后，若仲裁结果无法满足要求，可以选择向法院提起诉讼。务必保留好相关证据，以确保自己的权益得到维护。
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律师解答动态
罗彩云律师
2分钟前
在广西钦州可以办吗
可以的是民事纠纷法律问题还是刑事
江苏王牌律所律师
3分钟前
小孩初二叛逆经常请假不去上学，今年升初三学校没给安排班级，让小孩初二从新开始上
如果初二开始劝其退学，说孩子无故去，这具体什么情况，这个不好弄，这个可以跟帮你跟教育部门协商，但是。
罗彩云律师
9分钟前
你好，本人在南宁一家私人公司上班，如果交社保，公司和员工一人一半合法吗？
社保构成不是公司和个人平分
罗彩云律师
11分钟前
我老爸私自砍伐公益林，被林业局立案了。会不会被判刑
具体滥伐情况看面积和数量
广东天习律师
21分钟前
小车转弯吓到电动车摔倒电动车主说不用报警小车走了以后对方又报警怎么办
你好，你可以说一下案情，给你具体分析
李政律师
24分钟前
我是教学视频剪辑的学员学了以后要退费怎么处理
你好，我是商丘专业侵权纠纷律师，很高兴为你服务。聘请律师起诉退钱
刘同发律师
30分钟前
入职保安干了5天不不想干了有工资吗
法律上肯定是需要有工资的
郭永鑫律师
38分钟前
因为涉嫌诈骗在派出所待了超过24小时了，这对吗？
如果刑事拘留，会给家里发通知的
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