无签订劳动合同,可以要求支付双倍工资吗
更新时间:2019-04-25 05:23
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导读:
网友提问:我在某单位任三年门卫工作,我们没有签订劳动合同,现在我被解聘了,我可以要求支付第一年的双倍工资吗?有法律依据。请帮我解答好吗?谢谢!中律网毛应涛律师:你只能要求支付11个月双倍工资,从2008年1月1日起超过一年没有与你签订劳动合同,你可以要求公
网友提问:
我在某单位任三年门卫工作,我们没有签订
劳动合同,现在我被解聘了,我可以要求支付第一年的双倍
工资吗?有法律依据。请帮我解答好吗?谢谢!
中律网毛应涛
律师:你只能要求支付11个月双倍工资,从2008年1月1日起超过一年没有与你签订劳动
合同,你可以要求
公司签订无固定期限的劳动合同。
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