未签劳动合同,支付双倍工资
更新时间：2014-05-06 16:36:52
问题描述：
去年5月进厂到今年3月辞工,期间老板未提过签订劳动合同,自己也未向厂方提出过要签订劳动合同,但是自己去年3月在劳动仲裁部门做过一次同样是未签劳动合同支付双倍工资的仲裁,调解得到一部分双倍工资,现在还可不可以向现在这家厂方提出双倍工资的仲裁,仲裁部门会不会支持有第二次的劳动者申请,会不会说知假买假,再有一个,辞工没有写书面报告,只是跟领导口头说过,“不干了,回家了”,同意之后上了20天(不是30天)班就出来了,这会不会影响自己的申请主张。能否列举下,哪些情况厂方可以不支付双倍工资
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