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未签订劳动合同，要求支付双倍工资问题
更新时间：2011-03-06 23:41:46
问题描述：
您好，我从209年12月16日在一家医药超市工作至2011年3月1日，单位一直未与我签订任何书面劳动合同，且我的工作时间是每天6个半小时，所以单位规定双休日正常上班，但我因为怀孕现已主动辞职.我没有工资条，也无工作证等证据，但有领导签字的一张收款收据，请问是否可以要求单位支付11个月的双倍工资？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
白春波律师
服务地区：陕西-西安
可以，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师
2011.03.02 19:56:46
点赞
崔斌律师
服务地区：陕西-西安
187-0922-5550
咨询我
可以，
2011.03.06 23:41:46
点赞
陈新明律师
服务地区：湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
可以
2011.03.02 16:33:39
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