我提前一个月辞职,到时间以后,店铺没有招到导购,不让我走,如果我非要走的话,我的工资就一分钱都

更新时间:2016-01-09 11:32:47
问题描述:
你好!我提前一个月辞职,到时间以后,店铺没有招到导购,不让我走,如果我非要走的话,我的工资就一分钱都没有了,而且我应聘的时候也没跟我说上班没满三个月就不返还三百块钱押金,现在说什么合同上面都有,我应聘的时候没给我看合同,我也没跟他签合同,他们这样做是不对的吧
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4位律师解答
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  • 曹政文律师
    服务地区:广东-深圳
    公司的行为违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁要求支付工资,押金,双倍工资!
    2016.01.06 20:20:50
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  • 唐贵明律师
    服务地区:安徽-合肥
    是的,可以申请劳动仲裁
    2016.01.06 20:20:01
    点赞
    我们那里还有个会计辞职也是不让走,然后这个会计就自己在公司拿钱,结清自己的工资并且签了张字条,因为这是她应得的工资,她也没有多拿一分钱,请问她这样是违法的吗?如果她不这样做,公司就会想办法拖工资扣工资
    2016.01.06 20:25:01
    不算违法
    2016.01.06 20:26:36
  • 王玲律师
    服务地区:安徽-合肥
    到劳动局投诉。
    2016.01.06 20:23:54
    点赞
  • 闫岩律师
    服务地区:安徽-合肥
    可去劳动部门投诉
    2016.01.09 11:32:47
    点赞
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我在酒店刚好上班一个多月,我提前半个月跟他说辞职,现在我急辞职,他不让我走,还说我走了就没有工资,怎
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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