我在一个餐饮单位上班,我们没签合同,提前一个月和他们说辞职啦,可是他们压着工资不让走,我真的不

更新时间:2015-03-18 12:54:09
问题描述:
您好,我在一个餐饮单位上班,我们没签合同,提前一个月和他们说辞职啦,可是他们压着工资不让走,我真的不想待啦!怎么办啊!
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    拖欠工资多久才算拖欠|||  拖欠工资是我们常会讨论的问题之一,但你可知道,拖欠工资究竟要多久才算拖欠呢?  在合同上写明了当月28日发上月的工资,这样在本月末支付上一个月的工资,这样不算拖欠工资吗?  参考《工资支付暂行规定 详细>>
    2015.03.13 10:16:41
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  • 徐旭律师
    服务地区:山东-烟台
    单位违法用工,可以仲裁维权
    2015.03.13 10:18:34
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  • 杜永胜律师
    服务地区:山东-烟台
    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2015.03.13 19:34:40
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  • 烟台柳伟律师
    服务地区:山东-烟台
    你好。可向 劳动监察大队投诉 。
    2015.03.14 22:55:51
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  • 马国盛律师
    服务地区:山东-烟台
    可以要求支付工资及经济补偿金,并要求支付未签订劳动合同双倍工资,补交保险费。
    2015.03.18 12:45:02
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  • 徐学广律师
    服务地区:山东-烟台
    可以申请劳动仲裁
    2015.03.18 12:54:09
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我在超市上班,我提前给老板说了我要辞职,但是老板要找到人了才许我走,他还是说可以现在走,但是不发工资
试用期内提前3天,转正后提前30天,可以辞职离开,正常交接清楚后,公司不的拖欠工资。
全部1个答案 >
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我是门厂的一名普工,做了两个月,提前一个月辞职,老板不批,我能走吗,他们说老板不签字,走了,就没钱,
可以申请劳动仲裁维权,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
全部3个答案 >
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我已经提前一个月辞职了,可是店长一直不招人,我的辞职期到了,她不但不放我在,而且马上就要发工资了,她
您好,用人单位不能扣留劳动者的身份证件,也不能克扣工资,如果不能协商一致可以先去劳动监察大队投诉,而后也可以申请劳动仲裁,要求其支付工资。
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