酒店前台上班半年,没有签订合同,到过年了,我想辞职,我提前半个月跟她说,到月底就走,经理不准,连我这

更新时间:2016-01-15 15:14:21
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酒店前台上班半年,没有签订合同,到过年了,我想辞职,我提前半个月跟她说,到月底就走,经理不准,连我这个月工资都不发给我,更别说押金了
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好。1、《劳动法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
    《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者订立劳动合同,为其购买社会保险。
    2、《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
    3、单位不得以任何形式扣押劳动者的工资。
    4、你可向劳动监察大队投诉。
    2016.01.15 14:35:24
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  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
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    你好。1、劳动关系自用工之日起建立。超过1个月不满1年未签订劳动合同的,可以主张双倍工资。3、未购买社保的,劳动者可以解除劳动关系。4、用人单位不能扣押劳动者工资,并应该及时足额支付。5、收集证据,向劳动监察部门举报。
    2016.01.15 14:29:36
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  • 何元金律师
    服务地区:四川-成都 178-2816-3766
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    你好,你可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资和押金等。
    2016.01.15 15:14:21
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,若是不发,可向劳动监察大队投诉。
    2016.01.15 14:30:46
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  • 罗学德律师
    服务地区:四川-成都
    可以向当地劳动监察大队举报,单位收取押金和扣工资是不合法行为
    2016.01.15 14:30:48
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,需要提前一个月,可以要求工资,可以向劳动监察大队投诉。
    2016.01.15 14:38:38
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  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,向劳动监察部门投诉
    2016.01.15 14:58:08
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