单位全体员工自成立就没有休班,相当于每天8小时工作,个人能按每周休息一天要加班费吗?谢谢!

更新时间:2015-09-30 19:26:05
问题描述:
单位全体员工自成立就没有休班,相当于每天8小时工作,个人能按每周休息一天要加班费吗?谢谢!
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  • 孟文平律师
    服务地区:山西-太原
    可以要加班费
    2015.09.30 19:26:05
    点赞
  • 李小强律师
    服务地区:山西-太原
    你是什么性质的单位?有没有安排补休?安排加班的,应当按标准支付加班费用
    2015.09.29 17:36:42
    点赞
    法定每周至少休一天,全年上班没有班休,还不算加班吗,安排不安排,都在上班,休则扣工资,可能拿了效益工资的缘故吧
    2015.09.29 21:54:07
    需要付加班费的
    2015.09.30 16:03:01
    法律依据是什么
    2015.09.30 21:13:29
  • 武剑旺律师
    服务地区:山西-太原
    可以要求的
    2015.09.29 18:07:57
    点赞
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每天工作12小时,每星期休两天,没有加班工资,没买养老保险
属于加班,可以要求支付加班工资,同时要求缴纳社会保险费,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉。
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属于加班,可以要求支付加班工资,同时要求缴纳社会保险费,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉。
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
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