签合同是每周工作5天,每天8小时。但实际每天超8小时,星期六还要上班能否要求支付加班费及补偿?

更新时间:2015-05-20 00:01:43
问题描述:
签合同是每周工作5天,每天8小时。但实际每天超8小时,星期六还要上班能否要求支付加班费及补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是可以要求支付加班费或调休的!!!!!
    2015.05.20 00:01:43
    点赞
  • 夏冶律师
    服务地区:广东-广州
    加班费是可以要求支付的。
    2015.05.18 09:37:03
    点赞
  • 廖开喜律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付加班费或调休
    2015.05.18 10:05:00
    点赞
  • 吴益辉律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付加班费。
    2015.05.18 11:02:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
每天上班12小时,每周休息一天,加班费怎么算
工作日加班1.5倍工资,休息日加班双倍工资,法定节假日加班3倍工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一天上24小时班,8小时正常工作,16小时值班随传随到,是否可以追索加班费?
需要看工作性质,如果是按照日工资的话,可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据,协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是月薪制,但是每天工作12小时,那4小时算加班吗
根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定, 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条之规
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作12小时,加班时数为2小时是否正常?
不正常,一般上班为8小时,多了安加班费补。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 190987 人
社保可以不要了怎么变现?
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 190987 人
培训机构签了不退费合同怎么退费
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 314594 人
孩子在贪吃蛇游戏中购买皮肤花了947元!怎么申请退款
9分钟前
广东天习律师
近期帮助 190987 人
公司安排了面试而且面试通过了已给出入项通知书,此时我只想协商离职,我改怎么处理
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 190987 人
有精神分裂症,驾照会被注销吗
12分钟前
广东天习律师
近期帮助 190987 人
你好,我是帮人家转学的,我收了家长的钱,然后我的上级把钱吞了,事没办成,我能报警吗?
22分钟前
吴亮律师
近期帮助 314594 人
我入室安装程序麻将机,但是已经作出赔偿第二次他们又要我赔偿我不愿意这种情况面临什么处罚。
23分钟前
广东天习律师
近期帮助 190987 人
在头条加商家微信付款发货,后质量问题想退货,对方却信息不回怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询