每天上班12小时,每周休息一天,加班费怎么算

更新时间:2015-09-14 15:34:45
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每天上班12小时,每周休息一天,加班费怎么算
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  • 久顺律师
    服务地区:江苏-苏州
    工作日加班1.5倍工资,休息日加班双倍工资,法定节假日加班3倍工资。
    2015.09.14 15:34:45
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我单位每周上班六天,每天8小时,晚上还经常加班,周日也加班,
如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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每周休息一天,每天12小时,算违反劳动法吗
你好,可以要求单位支付加班工资。
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我们是服装厂,平时每周一到周六每晚加班四个小时星期天晚上才休息。也就是说每周工作八十个小时。每个月只
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
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休息日加班工资如何计算?
休息日加班工资如何计算?
日工资计算 19469
每天上班12小时加班怎么算
协商不成,可以申请仲裁解决,要求单位给付加班费
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每天加班4小时,加班费怎么算
一般加班的工资是 正常工资的一倍半!
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每天上班12小时,每月休息9天,加班费如何计算。
1 每个月的正常上班时间平均是21天。 所以上班的天数是合法的。 2 每天加班是4个小时。工资应该是正常时间的1。5倍 3 离
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