每天工作12小时,每星期休两天,没有加班工资,没买养老保险

更新时间:2012-03-07 13:20:37
问题描述:
我们原来是老的国有企业,经过改制(但是没有发改制费),应厂里的要求,我们来到离家60公里左右的地方上班,开始的时候,每天工作12小时,上4天休两天,一直都没有加班工资,也没有钱帮我们购买养老保险(公司承认,只是没有钱) 去年的时候,有一个企业通过购买我们公司的股份,成为我们公司的大股东,还是工作12小时,没有加班工资,上4天休两天,情况和以前一样。 现在要求我们上12小时,上5天休两天,引起我们的反弹,我们已经一个星期没有上班,属于罢工状态了,现在我们不知道怎么办,请帮我们解决下,谢谢!
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    属于加班,可以要求支付加班工资,同时要求缴纳社会保险费,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉。
    2012.03.07 13:20:37
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  • 廉贵律师
    服务地区:云南-昆明
    你好:协商不成,建议通过法律途径解决,要求加班费、补交保险等
    2012.03.07 11:12:47
    点赞
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每天工作12小时,每星期休两天,没有加班工资,没买养老保险
属于加班,可以要求支付加班工资,同时要求缴纳社会保险费,如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉。
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强迫加班没加班费,一天上16小时班,没休息天。
你好,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。如选择解除劳动合同的,可主张经济补偿金。
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每天工作12小时.节假日加班,没有加班费,合法吗?
你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁,维护权益。
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