我进公司后签订的劳动合同规定每天工作八小时,每周两天休息值班一天,如果项目需要就有加班,工作地点在广

更新时间:2015-09-01 11:18:21
问题描述:
我进公司后签订的劳动合同规定每天工作八小时,每周两天休息值班一天,如果项目需要就有加班,工作地点在广州以内。现在因为公司调动,我被调到佛山金色领域项目,因为万科集团联合验收所以连续加班一个月并且周末没有休息。连续上班七天,这种行为是否违反劳动法?我该怎么维护自己的权利?
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2位律师解答
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  • 廖海林律师
    服务地区:广东-广州
    如果没有征得你的同意,被强行调动,则单位违法。你可以申请劳动争议仲裁。
    2015.08.31 19:37:26
    点赞
    我主要是想问关于周末休息及加班的问题,项目的调换我做这份工作已经有了心理准备。
    2015.08.31 19:39:20
  • 梁晓达律师
    服务地区:广东-广州
    单位应该补休或者支付加班费。
    2015.09.01 11:18:21
    点赞
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