我在某公司工作快三个月了,没有签劳动合同,三个月公司还拖欠工资,在公司待不下去了,能否投诉公司

更新时间:2015-07-16 17:45:04
问题描述:
请问,我在某公司工作快三个月了,没有签劳动合同,三个月公司还拖欠工资,在公司待不下去了,能否投诉公司的这些违法行为
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐贵明律师
    服务地区:安徽-合肥
    你可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资、要求单位双倍支付未签劳动合同期间的工资、补缴社会保险费
    2015.07.15 18:12:52
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  • 郭彪律师
    服务地区:安徽-合肥 139-5609-5956
    咨询我
    可以
    2015.07.15 19:27:28
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  • 朱娅娟律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以投诉!也可以申请劳动仲裁!
    2015.07.15 18:21:53
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  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    要求支付11个月的双倍工资。
    2015.07.15 18:50:34
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  • 宋翠兰律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,可以的。
    2015.07.16 15:23:19
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,你可以向劳动局进行投诉,谢谢
    2015.07.16 17:45:04
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我在公司上班将快一年了,但公司没和我签订劳动合同,三个月前,
建议你立即申请劳动仲裁,要求公司赔偿你未签劳动合同双倍工资,不过你需要收集收集证据。希望我的回答可以帮助您!
全部2个答案 >
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在公司工作三个月,没有签合同,现在公司没
你好,公司违反劳动合同法解除合同,可要求公司赔偿。
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离开公司快三个月了,公司一直拖欠工资不给发,没有
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以提起诉讼~可以致电详询专业解答,或者委托律师~
全部5个答案 >
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请问我在公司工作九个月,公司未给签合同,未
您好,可以主张双倍工资补偿
全部3个答案 >
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未与公司签订劳动合同,在公司工作九个月,
你好: 必须收集双方存在劳动关系的证据,具体如何操作可与我联系详谈,以更准确的为你解答,北京孙律师.
全部15个答案 >
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