我现在面临一个问题,试用期三个月,我现在公司快两个月了,我现在还在试用期,并没有签订劳动合同,公司单
更新时间:2015-10-23 12:03:07
问题描述:
我现在面临一个问题,试用期三个月,我现在公司快两个月了,我现在还在试用期,并没有签订劳动合同,公司单方面解除劳动关系,要不要支付经济补偿金呢,支付的话支付多少,是一个月的工资么?是不是还能以为签订劳动合同为由,要求赔偿呢?还有解除劳动关系时,要不要结清全部工资,因为当时招进来的时候,公司说压一个月的工资,我已经找公司的主要负责人谈过了,他说不能全部分清,我应该怎么办?
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