我签了劳动合同,试用期是三个月,我做了两个月,公司扣钱吗?

更新时间:2014-08-28 13:10:05
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我签了劳动合同,试用期是三个月,我做了两个月,公司扣钱吗?
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.08.26 11:39:55
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不会
    2014.08.25 23:34:36
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    我找领导辞职他不批,我该怎么办
    2014.08.30 16:39:48
  • 李瑛律师
    服务地区:广东-深圳
    不会扣你的钱。
    2014.08.28 13:10:05
    点赞
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试用期不给签合同吗
试用期不给签合同吗
劳动合同纠纷 44158
我在一个公司上班,试用期是俩个月,我做了三个月也没有劳动签合同,公司突然不要我干了怎么办?
单位辞退的,可以要求单位支付经济补偿金,还可以要求单位支付没签合同的双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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合同试用期为6个月,我现在上班了三个月,请问公司现在解雇我,我能拿到赔偿吗?
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明你不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付你一个月的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我的劳动合同公司只说签一年,但是试用期却有三个月,公司应该赔偿我吗?
你好! 单位的做法是违法的,但如果仅些还不足以要求赔偿!
全部7个答案 >
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