本人在公司上班半个月,合同签的是两年的,试用期三个月,保险也是三个月转正后再交,现在被公司开除了,请

更新时间:2017-07-14 17:38:38
问题描述:
本人在公司上班半个月,合同签的是两年的,试用期三个月,保险也是三个月转正后再交,现在被公司开除了,请问公司要担负相关法律责任以及相关赔偿吗?谢谢
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
    2017.07.14 10:42:39
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  • 吴波律师
    服务地区:江苏-南京
    单位要证明你在试用期内不符合录用条件,否则单位要承担非法解除劳动合同的赔偿责任。
    2017.07.14 09:53:59
    点赞
  • 刘睿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,试用期内单位可以随时要求解除劳动合同。
    2017.07.14 17:38:38
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律师,您好!我之前在一家公司上班,和公司签了三个月的试用期,但是过了三个月公司没有给我转正,后来又做
你好,与单位签订3个月试用期,法律不允许这样签订,你与单位已经是正式员工,单位不能按照试用期支付你的工资,你的情况向劳动监察大队投诉
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