我与一家公司,试用期3个月,公司与我签订1年的劳动合同,本月底已经满一年,上个月公司书面通知我,公司

更新时间:2013-05-07 10:33:47
问题描述:
我与一家公司,试用期3个月,公司与我签订1年的劳动合同,本月底已经满一年,上个月公司书面通知我,公司不打算与我续签劳动合同;按照劳动法的规定,试用期3个月,至少签2年的劳动合同;请问以上的情况,我能得到相关的经济补偿吗
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.05.07 10:33:47
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    你好,你有权的到补偿。
    2013.05.07 08:12:12
    点赞
  • 徐能律师
    服务地区:浙江-宁波
    你可以得到相应的经济补偿金
    2013.05.07 09:03:10
    点赞
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