我在公司上班10个月，公司未与我签订劳动合同

更新时间：2011-12-12 21:20:58

问题描述：

我在公司上班10个月，公司未与我签订劳动合同，现在公司突然要关门，我们是否能申请赔偿？具体怎么赔？急求助！谢谢！

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饶太益律师
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你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

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尽快仲裁维权

2011.12.12 20:34:14

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曹红玲律师
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理论上你可以申请劳动仲裁

2011.12.12 19:30:29

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姜华律师
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你可以要求9个月的双倍工资协商不成的申请劳动仲裁

2011.12.12 19:55:23

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王建峰律师
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你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。

2011.12.12 20:02:57

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高博韬律师
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可以主张双倍工资经济补偿金等赔偿。

2011.12.12 20:16:56

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吴雄鹰律师
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你可以要求9个月的双倍工资以及一个月的补偿金，同时可以要求单位补办社保，协商不成的，申请劳动仲裁！

2011.12.12 21:05:36

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徐涛律师
服务地区：湖北-武汉

你可以要求9个月的双倍工资协商不成的申请劳动仲裁

2011.12.12 21:17:09

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