劳动法离职时,一般提前30天提交申请。还是0天?

更新时间:2023-04-23 08:41:21
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试用期辞职提前三天含当天。法律规定,劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位,即可领取工资、办理离职手续,同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八
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我提前30天递交了辞职书,在这30天的过程中遇到了春节假期那么是将春节假期这几天算到这30天里还是假
春节放假期间可以辞职。劳动者要解除劳动合同,应当履行通知义务,即提前三十日以书面形式通知用人单位。若违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法
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关于一个月是按30天算还是按自然月天数算,在法律中哪个条款有强调
如果用人单位与劳动者协商一致,且当月的天数是30天,则月薪工资按30天算是对的。如果有31天的,则双方可以约定按31天算,或者按每个月的实际计薪天数来算。法律依
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公司主动提出解约,6.2日告知,提前30天,算满30天应到哪一天
您好,無論你是否按勞動合同約定提前二個月告知,用人單位都必須全額按時發放工資。若用人單位扣你工資,你可以仲裁
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劳动法离职时一般提前三十天提交申请,如果碰到过年,那过年这几天算在这30天里吗0天里吗?
劳动法辞职需要提前三十天。根据劳动合同法的规定,转正的正式员工辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期劳动者辞职提前三天,就可以解除劳动关系。<b
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这合法吗??
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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