员工签订三年合同，试用期三个月，在我公司

更新时间：2014-10-28 06:30:29

问题描述：

员工签订三年合同，试用期三个月，在我公司工作两个半月后，在发了上个月工资及提成后，就不来公司了。怎么联系也联系不上。他手头上的项目还有尾款未收回，全程是他在跟进的。这种情况，公司应该以什么法律条款来追究他？是否可以要求赔偿

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王昭律师
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劳动者给公司造成损失的，用人单位可以要求赔偿。你这种情况，如果没有实际损失，很难要求赔偿。

2014.10.21 13:32:10

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张辉律师
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可以要求的。

2014.10.21 13:08:51

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邢伟华律师
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