我在公司上班将快一年了,但公司没和我签订劳动合同,三个月前,

更新时间:2015-09-14 00:35:56
问题描述:
我在公司上班将快一年了,但公司没和我签订劳动合同,三个月前,公司曾拿合同来给我签订,但我看那份合同是空白的内容,包括工作时间、待遇等等都没填上,也没有公司负责人签名和公司盖章,并且是单份的,所以我当时就拒签了。一直到现在,公司就没和我签正式的劳动合同,也没有买任何的社保,现在我想通过劳动仲裁要求公司赔尝经济损失,可以吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐瑭律师
    服务地区:广东-深圳
    建议你立即申请劳动仲裁,要求公司赔偿你未签劳动合同双倍工资,不过你需要收集收集证据。希望我的回答可以帮助您!
    2015.09.14 00:35:56
    点赞
  • 张彬律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以要求公司支付你双倍工资差额部分!
    2015.09.13 11:59:31
    点赞
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我在公司签订了一年合同,工作八个月,公司
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理
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我与一家公司,试用期3个月,公司与我签订1年的劳动合同,本月底已经满一年,上个月公司书面通知我,公司
您好:可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
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未与公司签订劳动合同,在公司工作九个月,
你好: 必须收集双方存在劳动关系的证据,具体如何操作可与我联系详谈,以更准确的为你解答,北京孙律师.
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