2012年11月5日正式上班,试用期三个月,2月4日转正,至今201年5月2日无故突然通知被炒

更新时间:2013-05-02 17:19:51
问题描述:
2012年11月5日正式上班,试用期三个月,2月4日转正,至今201年5月2日无故突然通知被炒 今天五一节后第一天来上班,突然接到公司通知被炒,公司应该给我什么补偿吗?
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
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    你好,我是万律师,你的情况可以要求单位支付相应的赔偿金和补偿金,具体建议联系律师详细咨询,专业代理劳动争议纠纷。
    2013.05.02 11:40:10
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
    咨询我
    你的情况可以要求公司支付赔偿金和补偿金,具体建议联系律师详细咨询,专业代理劳动争议案件。
    2013.05.02 12:02:25
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  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    经济补偿金
    2013.05.02 11:35:13
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  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    一个月工资的赔偿金
    2013.05.02 17:19:51
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2000年1月5日入职,2015年6月30日被辞退,应赔偿几个月工资,谢谢
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
全部10个答案 >
888 人咨询过
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我是2012年3月13日入职的,我的合同是3月12日到期的,
你有权不同意调岗,公司以此不与你续签合同的,需补偿你两个月工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我于2014年9月9日入职,试用期6个月,即2015年2月9日截止,但公司未提前告知辞退消息,反而在
试用期间如果单位证明你不符合录用条件的,可以辞退你,但应当提前三天通知.
全部3个答案 >
888 人咨询过
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
本人于2014年4月6日进入公司,试用期
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
7月8日入职,试用期3个月,到10月8日
一般需要提前一个月通知方可。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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