我于2014年9月9日入职,试用期6个月,即2015年3月9日截止,但由于在3月12号和员工发生争执

更新时间:2015-04-12 22:31:51
问题描述:
我于2014年9月9日入职,试用期6个月,即2015年3月9日截止,但由于在3月12号和员工发生争执,公司未要求辞退,到现在也没有给我转正 请问律师大人这样的问题可否要求公司给予赔偿
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    如果他未转正,可以要求他按照转正后的工资发放,如果未发放,可以要求他赔偿金的
    2015.04.12 14:12:11
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    建议申请劳动仲裁!!!!!!!
    2015.04.12 22:31:51
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁。
    2015.04.12 17:51:40
    点赞
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!试用期到期后继续用工的自动转正,协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    2015.04.12 18:47:09
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