7月8日入职,试用期3个月,到10月8日

更新时间:2013-09-20 11:06:46
问题描述:
7月8日入职,试用期3个月,到10月8日转正,但9月1日让我提前转正了,单位也开始给我缴纳保险,在正式工期间如果想辞职算违约吗?需要赔付违约金吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董新涛律师
    服务地区:山东-济南
    不算违约,只需要按照法定程序辞职即可
    2013.09.20 07:50:09
    点赞
    如果跟公司签订的合同里还涉及因为个人离职造成的损失等内容,是否还需要赔付呢?
    2013.09.20 18:58:16
  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    一般需要提前一个月通知方可。
    2013.09.20 11:06:46
    点赞
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