2000年1月5日入职，2015年6月30日被辞退，应赔偿几个月工资，谢谢

更新时间：2015-06-29 18:00:36

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2000年1月5日入职，2015年6月30日被辞退，应赔偿几个月工资，谢谢

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王增辉律师
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你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015.06.25 14:31:04

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2015.06.29 18:00:36

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岳静英律师
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可主张经济赔偿金31个月工资，如需帮助，可来电咨询

2015.06.25 12:00:18

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岳静英律师
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可主张经济赔偿金31个月工资，如需帮助，可来电咨询

2015.06.25 12:04:26

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石建伟律师
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你好，协商。

2015.06.25 13:02:52

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邹伙发律师
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益

2015.06.25 13:11:02

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王泽民律师
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你好，可主张经济赔偿金，可来电咨询

2015.06.25 13:15:38

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王汉勇律师
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你好，协商赔偿。

2015.06.25 13:35:47

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陈德新律师
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12个月工资

2015.06.25 15:07:45

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李小慧律师
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半个月的工资。

2015.06.25 16:56:30

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