和公司了无效的劳动合同可以要求支付双倍工资吗
更新时间：2011-08-02 14:35:41
问题描述：
我在一个商场里厂家设的专柜上班上班 当时厂家要我签订了一份一年的劳动合同 但是上面说：试用期是半年 而且在试用期内是不买社保的 我在网上看了一下 这样的合同应该是无效的劳动合同 那我是不是可以要求商场支付我的双倍工资呢、还有就是合同只有两份商场一份 厂家 我自己没有 如果可以要求厂家支付双倍工资的话 法律依据是什么呢 谢谢了
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