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这样的公司违反劳动法
更新时间：2010-06-02 18:24:10
问题描述：
各位大律师： 我在青岛的一家机械厂，是记件工资，一天10.5H。一个月28天。如果，挣的多了公司就降价钱。这样合法吗。每天加班2.5小时没有1.5倍。星期天也没有2倍。法定节假日也没有3倍。合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李山律师
服务地区：山东-青岛
可以要求加班费，不行可以仲裁解决。
2010.06.02 15:22:57
点赞
王玉琴律师
服务地区：山东-济南
你好！公司的做法违法，公司应按合同约定计件工资标准支付工资，不得随意更改。公司还应按法律规定支付加班费。
2010.06.02 15:43:17
点赞
李春珍律师
服务地区：山东-青岛
保留好证据申请劳动仲裁吧！也可到劳动监察大队投诉。
2010.06.02 16:26:27
点赞
王延安律师
服务地区：山东-威海
公司做法违法，建议保留相关证据资料，申请劳动仲裁，主张加班工资维护合法权益。
2010.06.02 18:24:10
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