婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
收起1.2018婚假规定
推荐问题 请问2018年婚假几天?规定是怎样的?
你好,根据国家的规定是这样的。按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。而如果是符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,取消晚婚假奖励,因此也是只有3天婚假。最后是结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。这个是2018的最新规定
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2.劳动法婚假时间
推荐问题 最新劳动法婚假时间是多少天?
在《劳动法》中并没有规定,而在《婚姻法》和《计划生育条例》中规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;对于符合晚婚年龄的,可享受晚婚假15天,包括3天法定婚假。但是在广东、广西等地区已经取消了晚婚假,北京等地也拟取消。
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3.劳动法婚假补偿
你好,婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有约定的,按照实际支付的正常劳动时间的工资标准支付。
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4.婚假申请书
您好,根据有关婚假的规定:1、按法定结婚年龄,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。写申请书写清楚登记结婚的日期,属于法定结婚还是晚婚的情况,根据法律可以申请多少假期,从什么时候申请到什么时候。
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5.晚婚婚假
推荐问题 男士晚婚年龄是多大?晚婚婚假是多少天呀
您好,我国《人口与计划生育法》曾经规定,男性大于25岁结婚就属于晚婚,可以享受15天的法定婚假,但这一规定的实行背景是当时我国正在推行计划生育政策,所以鼓励晚婚晚育。随着人口老龄化趋势的增强,我国已经改变了原先的计划生育政策,因此,上述的规定已经被废除了。现在晚婚没有特殊待遇,法定婚假也是3天。谢谢。
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