劳动法中关于婚假的规定

更新时间:2020-03-17 09:55:36 找法网官方整理
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我签了劳动合同,但是公司没有签字,能不能算是没有签劳动合同?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动者合同未满,可以退还辞职押金吗?
如果出租人有证据证实提前解除租房合同给其造成经济损失的,可以要求你赔偿,并可以以已经缴纳的押金冲抵
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关于劳动法年假的规定详解
处理劳动法年假问题,常见方式有:依规申请休假、与单位协商补偿等。选择时,应考虑个人工作需求、单位实际情况及法律法规要求,确保权益不受损害。
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自由职业者服务协议是否合法?
个人挂靠公司协议是否合法?这要看挂靠的目的,即业务范围
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我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动
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