在职时间近五个月,现已经离职一个月。该公司未与我签订劳动合同,也未按当时口头约定额支付工资,现还欠我

更新时间:2015-11-18 14:26:20
问题描述:
在职时间近五个月,现已经离职一个月。该公司未与我签订劳动合同,也未按当时口头约定额支付工资,现还欠我一个月工资。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张继辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以劳动仲裁,要求支付欠付工资和经济补偿金,还可以要求未签劳动合同的双倍工资。
    2015.11.17 11:25:59
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去劳动仲裁仲裁
    2015.11.17 11:27:04
    点赞
  • 汪俊洲律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以到劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉
    2015.11.17 13:28:39
    点赞
  • 赵艳凤律师
    服务地区:吉林省-长春
    委托律师申请仲裁。
    2015.11.18 14:26:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在新单位工作了两个月,试用期为一个月,但公司从未签订过劳动合同。现在有明显的拖欠工资的迹象。我该怎
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了将近4个月,今天辞职了,但上个月的工资还没有支付,公司也没有签订劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了将近五个月,没有签订劳动合同,只支付了一个月的工资。那个月的工资分为两次。老板总是以客
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经从公司辞职了。在职期间,公司一直以账户上没有钱为由不支付工资。到现在为止,我欠了两个多月的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签订劳动合同,未缴纳社保,辞职后拖欠工资两月有余,公司经理(法人代表)已辞职,老总又把公司交给别人
什么是法人代表|||  法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和在职单位在面试时订下了试用期为三个月和月薪,但只是口头承诺,没有签订劳动合同,现在快满一个月了,
用人单位此做法是违法劳动法,劳动者可以随时解除劳动关系,根据劳动合同法的规定用人单位自用工其满一个月未满一年的未以劳动者签订劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期结束后,因工资未协商好,遂未签订劳动合同。想正常离职。但公司以未交接完全为由,强行扣除试用期
1、可向劳动部门投诉;2、如果合同中约定试用期的,不能主张双倍补偿;3、如果继续履行合同的,可要求双倍工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司一氧化碳中毒出院后,医生诊断,没有调整,我不想辞职,公司让我去上班,我该怎么办
《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法院春节期间通常什么时候放假?
您好,国家规定的法定假日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资补偿违约金的法律规定是什么,法律的规定是什么
处理工资补偿违约金问题,常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本及双方关系,协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你想辞职,你该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询下劳动合同相关事情,5月10号被外包公司通知离项,完了之后去本公司待岗,请问这个该怎么解决
您好!这种情况您可以考虑申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,单位支付经济补偿金。因为单位只发基本工资,肯定比原来的工资少了,而降薪是劳动法明确禁止的行为。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已休完产假,公司未安排工作岗位
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日,我现在想离职公司不给我实习协议,但国家规定实习生满3个月就
您提到国家规定实习生满3个月就可以要求公司签发实习证明。确实,根据中国的相关法律,实习生一般需要实习满三个月才能获得实习证明。由于您已经实习了一年,您完全有权要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
重庆承业所律师
近期帮助 92 人
17岁男孩子跟12岁女孩子是情侣关系,男的让女孩拍隐私视频违法吗,会被判多久
2分钟前
魏涛律师
近期帮助 73856 人
2023年公司起诉男方还钱2024年公司申请强制执行由于男方名下没资产申请执行女方现在执行女方财产怎
2分钟前
魏涛律师
近期帮助 73856 人
谁接手过类似深圳天天车财网互联网公司跑路的案件
8分钟前
章芊昊律师
近期帮助 10024 人
如果两个人离婚后孩子归男方后来女方再嫁之后婚后两个人成为老赖会不会影响之前孩子入党政审
9分钟前
王观涛律师
近期帮助 1571 人
不购买社保和签合同
9分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34954 人
您好,3月份嫖娼昨天打电话通知过去做的证人笔录警察说不会拘留,做了证人笔录会被拘留吗?
11分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2482 人
所我们整个组都全部硬化了,就我们家有二到三百米没有硬化,我们进出很困难,请问去找那个部门
11分钟前
单既才律师
近期帮助 5392 人
吃东西吃到烟头,商家只赔33块
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询