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已休完产假,公司未安排工作岗位
更新时间:2024-05-14 14:58:38
问题描述:
已休完产假,公司未安排工作岗位
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉鸽律师
服务地区:北京-北京
176-1010-6076
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可以要求公司继续履行合同,哺乳期内公司不得随意解除劳动合同,且应当同工同酬
2024.05.14 14:07:38
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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如果单位存在拖欠工资的情况,可以仲裁要求单位支付拖欠工资
2024.05.14 14:58:38
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李海江律师
服务地区:北京-北京
138-1134-5618
咨询我
您说下你的法律问题我好详细为你讲解
2024.05.14 14:58:17
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
咨询我
您好,及时沟通解决问题维护自身。
2024.05.14 13:33:46
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,可以向公司协商要求安排工作
2024.05.14 13:46:10
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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你好那公司现在是让您待岗么?
2024.05.14 13:49:00
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岳超律师
服务地区:北京-北京
138-1079-6634
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请您具体说明未安排工作的原因
2024.05.14 14:31:46
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刘婉律师
服务地区:北京-北京
186-1052-7314
咨询我
休完产假可以向公司申请返岗
2024.05.14 13:54:37
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潘丽律师
服务地区:北京-北京
133-8161-1081
咨询我
公司是否正常支付薪水呢
2024.05.14 13:48:53
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1874926
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平均2分钟内
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您已休完产假,但公司未安排工作岗位,这可能涉及到了《中华人民
共和
国劳动法》中关于女职工在孕期、产期、哺乳期权益的保护。您可以首先尝试与公司进行协商,明确您的岗位安排。如果协商无果,您可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024.05.14 12:52:24
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平台特邀律师
推荐
已帮助
192594
人 · 响应时间
平均5分钟内
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除了向劳动监察大队投诉,您还可以选择以下途径维权:首先,尝试与公司进行协商,明确岗位安排;其次,如果协商无果,可以申请劳动仲裁;最后,如果劳动仲裁未能解决问题,还可以向法院提起诉讼。
2024.05.14 12:53:46
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1562969
人 · 响应时间
平均3分钟内
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如果公司因经营困难无法安排您的工作岗位,您可以先与公司协商,了解具体情况,并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。同时,也要注意收集相关证据,如公司经营状况证明等,以维护自己的合法权益。
2024.05.14 12:55:03
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