和公司签了实习协议,但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗?

更新时间:2024-05-29 19:24:48
问题描述:
我是实习生,和公司签了实习协议,但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
    咨询我
    您好,既然签订的协议有明确约定,一般需要遵守。
    2024.05.23 09:57:39
    点赞
  • 王大军律师
    服务地区:北京-北京 178-0179-6817
    咨询我
    您好,咨询的问题可以在线帮您解答
    2024.05.23 10:00:08
    点赞
  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    您好,及时沟通解决问题维护自身
    2024.05.23 09:47:19
    点赞
  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    您好,可以和实习单位进行协商
    2024.05.23 09:43:28
    点赞
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,建议根据协议约定履行
    2024.05.23 10:04:22
    点赞
  • 于子强律师
    服务地区:北京-北京 150-1143-1139
    咨询我
    实习期提前三天申请离职即可
    2024.05.29 19:24:48
    点赞
  • 潘丽律师
    服务地区:北京-北京 133-8161-1081
    咨询我
    原则上双方约定需要遵守
    2024.05.23 10:05:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助212240 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职需提前通知公司,具体天数看实习协议。若违反协议规定,可能需要承担违约责任。请务必遵守协议约定,以免产生不必要的法律纠纷。依据《劳动合同法》相关规定,试用期内也需提前通知。
    2024.05.23 09:07:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1125322 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    离职需提前通知,具体按协议操作。1.查看实习协议,确认提前通知天数。2.如协议未规定,可参考劳动法规定。3.与公司沟通,确保离职顺利。
    2024.05.23 09:07:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1913246 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    离职需按实习协议提前通知,通常可书面或口头沟通。如协议未规定或不明确,可提前与公司协商。选择合适方式确保离职过程顺畅,避免违约风险。
    2024.05.23 09:08:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生签了实习协议,上面规定说辞职需要提前一个月说,但是我提前一个星期说的。
实习期辞职一般只需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。另外在与用人单位协商一致的情况下,也可解除劳动合同。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习生资讯
还在实习期,实习协议上规定提前一个月申请离职,申请离职后,必须要满一个月才可以走吗?
一般而言,试用期提前三天正式劳动合同期限内提前一个月可以通知用人单位解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我今天刚签了实习协议,我这个岗位是外包的 但今天在公司待了一天觉得不行可以提出离职吗(实习协议上
劳动者可以在试用期还没结束时提前离职。一般提前三日通知用人单位即可;但如果用人单位有不按约定提供劳动保护、拖欠克扣工资、实施欺诈行为来签约使合同无效等情形的,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是幼师,我没有签合同,但是签了实习协议,实习协议说如果离职我需要提前三十天我提前三天可以吗?
劳动者可以在试用期还没结束时提前离职。一般提前三日通知用人单位即可;但如果用人单位有不按约定提供劳动保护、拖欠克扣工资、实施欺诈行为来签约使合同无效等情形的,则
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了实习协议,说离职要提前15天申请,也就是说我要15天才能离开?
如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我说今天要辞职,实习期,提前三天,但公司说最早也要一周才能离开。这是合法的吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
专科毕业了,找了个工作,签了劳动合同,同年,又去本科学校读书,是应届毕业生吗
应届毕业生通常是指在应该毕业的年份即将毕业或者刚刚毕业的学生。当你已经专科毕业并签署劳动合同进入工作状态后,虽然同年又去读本科,但从专科毕业的角度来说,你已不是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到今年5月份为止以缴纳社保10年2个月,请问今年可以休10天年假吗
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。你到今年5月份为止社保缴纳了10年2个月,社保的缴纳年限可以视为累计工作
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,企业不签三方会对我有什么影响?我的档案会怎么处理?
您好,请问您遇到什么法律问题,您可以说下详细情况
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10秒前
揭志文律师
近期帮助 74665 人
1.乙方知晓并同意甲方无需为乙方承担社会保险缴纳义务2.基于乙方与甲方在本协议约定下的兼职服务关系,
41秒前
周于炜律师
近期帮助 12211 人
彩票店把我的号码打漏,打漏号码开出来了
1分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22097 人
你好检察院给出的量刑建议是缓刑一年半罚金一万涉嫌罪名是掩饰隐瞒社区调查也做了法院会判缓刑嘛
2分钟前
王海洋律师
近期帮助 4423 人
我家院子的临时用地,建了房屋,现在要拆迁,临时用地上的房屋,有补偿吗?
2分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 6072 人
朋友开我车撞了不给维修怎么办,法院起诉的话这个是什么性质该怎么起诉
2分钟前
张文诗律师
近期帮助 2821 人
约炮网站垫付,打赏,前两天成功,后面一直失败,人家说给我垫付,现在又说什么信誉分足
3分钟前
顾春龙律师
近期帮助 3193 人
单位没帮缴社保,我自己缴纳,公司变更,重新与第三方签约,在原单位的社保可以要到社保赔偿吗?
3分钟前
张文诗律师
近期帮助 2821 人
海外寄来的快递,那边已经支付过快递费用,现在说快递送到了北京中转,需要缴纳二次快递费用
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询