工会经费的计提比例

更新时间:2021-07-14 17:06 找法网官方整理 人浏览
导读:
《工会法》规定,建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交经费。那么,工会经费的计提比例是怎样的呢?接下来找法网小编就为您介绍相关内容。
一、计提工会经费会计分录怎么做(一)新的会计准则1、工会经费计提时:借:管理费用-工会经费贷:应付职工薪酬一工会经费2、工会经费交纳时:借:应付职工薪酬-工会经费贷:银行存款(二)老的会计准则1、工会一般并未单独做账,若未单独做账,收到返还的那部分经费时:借:银行存款贷:其他应付款——工会
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新成立不满一年的企事业单位,如果在一年内没有建立工会组织,在这一年内也不用向地税局缴纳工会筹备金,但超过一年仍没有建立工会组织的就要缴纳全部职工工资总额2%的工会筹备金,如果建立了工会组织的,就从建立工会组织的次月起按8‰向地税局缴纳工会经费。如果成立时就建立了工会组织,则自建立工会组织的次月起按全部职工工资总额的8‰向地税局缴纳工会经费。法律依据:《中华...
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计提工会经费是按应发工资计提。1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条文件相关规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定:“二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照...
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计提职工福利费并不减少工人的工资,是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中。计提工资是按应发数发放。职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取。法律依据:《颁发工业企业财务制度的通知》第五十二条规定:职工福利费按照企业职工工资总额的14%提取。职工福利费主要用于职工的医药费,医护人员的工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工...
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企业工会经费缴纳标准,是根据不同时期会员的收入情况、组建工会的企业、事业单位和工会拨缴与上缴的费用以及工会工作情况,由全国总工会统一制定的。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。法律依据:《工会法》第四十二条工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所...
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工会经费计提比例2018
您好,参照先关法律法规的规定,工会计提比例是2%,工会的经费来源于职工所交的会费和每月全部职工的工资总额的2%向公司拨交的经费,这一部分是工会经费的主要来源,工
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工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2
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工会经费计提比例2019
您好,参照先关法律法规的规定,工会计提比例是2%,工会的经费来源于职工所交的会费和每月全部职工的工资总额的2%向公司拨交的经费,这一部分是工会经费的主要来源,工
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工会经费计提比例,什么是工会经费计提比例?工会经费计提比例一般是多少?
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