中介说离职要提前7天已经提前了干满了主管不给走

更新时间：2024-05-06 11:38:31

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：首先，你需要确认劳动合同和中介协议中关于离职的条款。如果合同或协议中明确规定了离职需提前7天通知，并且你已经按照这个规定执行了，那么你有权在7天后离职

2024.05.03 10:45:39

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天习律所律师
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你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

2024.05.02 00:33:43

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揭志文律师
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你好腿在自己身上想走可以走

2024.05.06 11:38:31

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若劳动者已经提前三十日以书面形式或试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同的，领导不批可以直接走；若是为依法履行通知程序的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

2024.05.02 00:04:27

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

2024.05.02 00:04:28

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协商不成搜集证据申请仲裁维权

2024.05.02 00:04:52

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若提前三十日内以书面形式辞职，用人单位不同意，且说明走了没有工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬；也可以向劳动仲

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