企业为什么必须参加工伤保险?

更新时间:2022-05-23 11:40 找法网官方整理
导读:
企业为什么必须参加工伤保险?《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)规定,工伤保险实行社会统筹,设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和实行社会
温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在保险法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 115676
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位必须参加工伤保险
《工伤保险条例》第60条规定:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用
施工单位必须依法参加工伤保险
农民工能参加工伤保险,凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。用人单忙在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
参加工伤保险必须交社保吗
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种
职业病防治法规定 必须依法参加工伤保险
你好,根据法律的规定,参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,工伤保险费应由谁缴纳
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
怎样参加工伤保险
工伤保险是社会保险的一种,用人单位必须承担缴纳义务。自己不用出费用。缴费标准是缴费基数的0.5% (缴费基数一般为你的工资收入,每个地方有最低标准,也有不太负责
工伤保险如何理赔
工伤保险如何理赔
社会工伤保险
忘记交孩子医保怎么办?
你好,建议询问当地社保部门
你好,工作22年因身体原因主动离职还能领取失业金吗
在不同情况下,领取失业金的具体操作有所不同。若因身体原因被迫离职,应首先收集相关医疗证明,证明离职的必要性。然后,向原单位申请开具离职证明,并注明离职原因。最后
但公司入职三个月后才买了社保,现在准备离职可以要求公司补上吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
交了11个月的社保,可以领失业保险吗?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
实习生与公司未签劳动合同,公司没交社保,公司拖欠工资改怎么办
实习生应投诉或仲裁维权。投诉可快速解决问题,仲裁则更正式。投诉时需提供公司违法证据,仲裁则需填写申请书并准备证据。无论哪种方式,都应保留好相关证据,以便后续维权
我妈妈不太会用手机,不知道啥时候点住元宝险,一个月扣了127,现在扣了一千多了
针对你妈妈误点元宝险扣费的问题,常见的处理方式包括:1)联系保险公司客服,了解退款政策和流程;2)查看保险合同,确认是否有相关退款条款;3)若保险公司拒绝退款,
我的养老保险有断交四个月,到时候退休用不用补交养老保险
处理养老保险断交问题时,首先需了解当地社保政策,确定是否需要补交及补交金额。如需补交,应尽快办理补缴手续,避免影响退休待遇。如选择放弃补交,应明确放弃的后果,确
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询