1.单位给员工买社保时，不能仅购买工伤保险。
2.根据规定，企业至少需要参加三个险种，包括养老保险、医疗保险和工伤保险。至于生育保险和失业保险，企业可以选择是否参保。因此，仅购买工伤保险是不被允许的。
1.工伤保险是一种社会保险制度，旨在为在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供物质帮助。
2.这种帮助包括医疗救治和经济补偿，旨在保障劳动者或其遗属在工伤发生时能够获得必要的支持。工伤保险的特点是补偿不究过失，即不论工伤原因是个人还是企业，劳动者都享有社会保险待遇。
1.养老保险：
（1）这是一种为保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后基本生活而建立的社会保险制度。
（2）目的是为老年人提供稳定可靠的生活来源，解决其基本生活需求。
（3）养老保险在劳动者完全或基本退出社会劳动生活后自动发生作用，但需要满足一定条件，如达到法定退休年龄和缴纳养老保险费累计满15年。
2.医疗保险：
（1）这是一种通过国家立法强制实施的社会保险制度，旨在补偿疾病所带来的医疗费用。
（2）医疗保险要求用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费，以确保在职工因疾病、负伤或生育时能够获得必要的医疗服务或物质帮助。
（3）医疗保险的缴费比例根据不同地区和政策可能有所不同，通常由用人单位和职工共同负担。
你对工伤保险还有其他疑问吗？找法网为你提供全面、专业的法律知识，快来咨询我们吧！
