工地受伤老板不给钱治疗

　　在工地受伤而老板不给钱治疗的情况下，劳动者有多种途径可以维护自己的合法权益：

　　1.要明确用工性质，即判断与老板之间是雇佣关系还是劳动关系，因为这两种关系的赔偿程序和数额是存在差别的。

　　2.如果是雇佣关系，且与老板协商无果，劳动者可以直接向法院提起诉讼，要求老板承担相应的赔偿责任。

　　3.若属于劳动关系，则情况更为明确，这被视为工伤事故，劳动者有权要求享受工伤保险待遇。此时，劳动者应尽快申报工伤，进行工伤鉴定，以确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

　　因此，找法网提醒，劳动者在工地受伤且被认定为工伤的，有权要求享受相应的工伤保险待遇。

　　工伤鉴定程序是确定工伤职工伤残等级和享受工伤保险待遇的重要依据。具体程序如下：

　　1.工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

　　2.劳动能力鉴定委员会会根据伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组进行鉴定。

　　3.劳动能力鉴定委员会会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

　　4.劳动能力鉴定委员会会在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

　　这一程序的规范性和公正性，确保了工伤职工权益的有效保障。