工地受伤老板拖延不赔偿医药费

更新时间：2024-09-25 20:20:17

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在工地受伤后，确保及时就医是关键。根据《工伤保险条例》，首先需前往签订服务协议的医疗机构就医或紧急情况下就近急救。随后，立即向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。若对认定结果有异议，可在两个月内申请行政复议，再不服可于15日内提起行政诉讼。这一系列流程确保了工伤职工的合法权益得到保障。

2024.09.23 15:26:30

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从法律角度看，工地受伤赔偿通常包括：1. 医疗费用，包括治疗费、药费、住院费等；2. 停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放；3. 护理费，根据护理人员的收入或当地护工标准确定；4. 一次性伤残补助金，根据伤残等级支付；5. 其他如交通费、住院伙食补助费等合理费用。

2024.09.23 15:27:37

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若老板拒绝支付医药费，除向劳动部门投诉外，还可：1. 提起劳动仲裁，要求单位支付医疗费等工伤待遇；2. 寻求法律援助，向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益；3. 向媒体曝光，借助舆论压力促使问题解决。

2024.09.23 15:28:54

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